Свердловские компании стали почти в полтора раза чаще предлагать работу подросткам

17 марта, 15:37, 2025г.    Автор: IMC

В Свердловской области работодатели стали в полтора раза чаще приглашать на работу подростков. В 2024 году уральские предприятия отправили больше 329 тыс. приглашений на вакансии соискателям от 14 до 18 лет, что на 41% больше, чем в 2023 году, сообщает пресс-служба сервиса онлайн-рекрутинга hh.ru. 

Фото: It’s My City

В среднем доля таких предложений о работе, отправленных молодым людям 14–18 лет, находится на уровне 4–5% по всей Свердловской области. Наиболее лояльной к подросткам оказалась сфера туризма, гостеприимности и ресторанов, работодатели из этой области отправили соискателям до 18 лет 9% приглашений на вакансии. 

Далее в рейтинге идут  сферы «Розничная торговля» (7,3%), «Домашний, обслуживающий персонал» (6,1%), «Искусство, развлечения, массмедиа» (5,3%), «Транспорт, логистика, перевозки» (4,8%), «Административный персонал» (4,4%), «Маркетинг, реклама, PR» (4,3%), «Продажи, обслуживание клиентов» (4,2%), «Рабочий персонал» (3,1%).

Количество таких приглашений больше всего выросло в сфере науки и образования: по сравнению с 2023 годом, в прошлом году их стало в два с половиной раза больше. Однако их доля все же была довольно небольшой — всего 2,6% от приглашений, отправленных всем видам соискателей в 2024 году.

Рост заинтересованности работодателей в сотрудниках-подростках может быть связан с кадровым голодом во всех профессиональных областях. Дефицит кадров в России наблюдается с 2022 года на фоне так называемой «спецоперации». Работников не хватает в медицине, образовании, на заводах, в силовых ведомствах, общественном транспорте, а также в частных компаниях из разных сфер.

Из-за нехватки рабочей силы в России наблюдается рекордно низкий уровень безработицы. Например, по данным на октябрь 2024 года, уровень безработицы в Екатеринбурге составляет рекордные 0,2% (при норме 3–5%), а на одного безработного екатеринбуржца приходится 11,5 вакансии.

Чтобы снизить дефицит кадров на заводах, Минтруд собирается пересмотреть список запрещенных профессий для россиян до 18 лет. Таким образом власти хотят привлечь на работу на вредные производства подростков от 14 лет. 

Нам нужна ваша помощь! It’s My City работает благодаря донатам читателей. Оформить регулярное или разовое пожертвование можно через сервис Friendly по этой ссылке. Это законно и безопасно.

Поделись публикацией:

Подпишитесь на наши соцсети: