Власти Екатеринбурга заявили о рекордном за 15 лет росте зарплаты. Среди причин есть дефицит кадров

В Екатеринбурге средняя номинальная начисленная зарплата на средних и крупных предприятиях выросла до 96 тыс. рублей в месяц по итогам первого полугодия этого года. Это рекорд за последние 15 лет, заявил начальник департамента экономики администрации Екатеринбурга Алексей Прядеин на заседании общественной палаты. 

По словам чиновника, за первое полугодие 2024 года средняя номинальная зарплата выросла на 20% по сравнению с первым полугодием 2023 года. Реальная зарплата (ее покупательская способность) тем самым выросла на 11% . По его словам, зарплаты в Екатеринбурге будут увеличиваться ближайшие три года. Так, к концу 2027 года средняя реальная зарплата может составить 130 тыс. рублей.

Такие темпы оплаты труда Прядеин объяснил ростом доходов от предпринимательства и большим дефицитом кадров. 

«Дефицит кадров положительно сказывается на темпах роста заработных плат, но увеличивает издержки компаний и усиливает инфляционное давление. В этих условиях есть риск того, что рост дефицита труда будет значительно отставать от роста реальных заработных плат», — сказал чиновник.

Также в Екатеринбурге с прошлого года наблюдается рекордно низкая безработица. По данным на 1 октября, ее уровень составил 0,2%. В Екатеринбурге зарегистрировано 1 500 безработных, и на одного безработного приходится 11,5 вакансии, сообщил Прядеин. 

Дефицит кадров в России наблюдается с 2022 года на фоне так называемой «спецоперации». Работников не хватает в медицине, образовании, на заводах, в силовых ведомствах, общественном транспорте, а также в частных компаниях из разных сфер. Из-за нехватки рабочей силы в России наблюдается рекордно низкий уровень безработицы.