Росгвардия по Свердловской области столкнулась с серьезной нехваткой кадров

Управление Федеральной службы войск национальной гвардии по Свердловской области столкнулось с серьезной нехваткой кадров. Об этом в программе «Акцент» на телеканале «ОТВ» рассказала начальник отдела кадров ведомства Наталья Паньшина.

Фото: It's My City

«Да, действительно, нехватка сотрудников имеется, кадровый голод, действительно, есть. В каждой службе нужны свои специалисты. Но, как правило, мы стараемся как можно больше привлечь на службу граждан, чтобы укомплектовать в целом свое подразделение», — рассказала Паньшина.

На вопрос ведущего о том, сколько человек не хватает в ведомстве, начальница отдела кадров ответила, что недокомплект серьезный. Больше всего в Росгвардии нуждаются в полицейских. В основном сотрудники вневедомственной охраны занимаются охраной общественного порядка и безопасности, а также объектов, которые охраняются по закону.

По словам Паньшиной, зарплата полицейского в Росгвардии начинается от 35 тысяч рублей. К концу службы специалисты получают около 50 тысяч рублей. Чтобы поступить на службу, достаточно пройти психологическое тестирование, проверку на полиграфе, сдать нормативы по физической подготовке. Не возьмут на службу тех, у кого есть судимость или второе гражданство, а также с образованием ниже 11 классов.

В 2022 году дефицит участковых по Екатеринбургу превышал 20%. В 2023 году также зафиксировали недокомплект сотрудников ППС на 39%. Основной причиной нехватки сотрудников называли низкие зарплаты. В ноябре 2023 года в полиции отчитались, что за счет надбавок удалось снизить кадровый дефицит участковых. Кроме того, чтобы решить проблему, правительство Свердловской области с 1 октября проиндексировало силовикам зарплаты, а с 1 января 2024 года обещало выплачивать ежемесячную надбавку в 10 тысяч рублей.