Больницам Свердловской области не хватает более 800 врачей. Какие специалисты в дефиците

Больницы Свердловской области испытывают дефицит врачей — сейчас для полноценной работы учреждениям нужно трудоустроить 821 специалиста. Об этом рассказала ректор Уральского государственного медицинского университета Ольга Ковтун на пресс-конференции ТАСС.

Фото: Арина Распутина / It's My City

Среди наиболее дефицитных специальностей хирурги, анестезиологи-реаниматологи, а также травматологи-ортопеды. Решать проблему с нехваткой кадров Ковтун предлагает за счет увеличения количества бюджетных мест в УГМУ.

Например, в этом году в вузе будет около 800 бюджетных мест, большинство из которых отдадут факультетам лечебного дела и педиатрии. Кроме того, еще 500 мест собираются выделить для ординатуры, которую проходят студенты после окончания университета.

«В прошлом году мы выпустили 766 человек, в этом году примерно 800 человек. Но мы понимаем, что процесс возмещения кадров в области здравоохранения достаточно напряженный, есть особо дефицитные специальности», — говорит Ольга Ковтун.

Также в этом году в вузе планируется выделить 200 мест для целевиков из отдаленных населенных пунктов Свердловской области, обучение которых оплачивается из регионального бюджета. По окончании УГМУ эти выпускники должны будут вернуться в родные города и работать в местных медучреждениях.

В 2022 году в Свердловской области уже фиксировали дефицит медиков. По данным сервиса HeadHunter, в начале прошлого года на одну медицинскую вакансию приходилось в среднем 0,9 резюме. Представители сервиса объясняют, что комфортная ситуация на рынке — это когда на одну вакансию работодателя приходится пять или шесть резюме соискателей. Ольга Ковтун заявляет, что в 2022 году области не хватало более 900 медиков.