Российские мужчины реже уходят в декретный отпуск, потому что женщины меньше заработают, но лучше справятся с уходом за ребенком. Так считают и отцы, и сами матери, выяснили социологи Уральского федерального университета по итогам исследования «Рождаемость и родительский труд в России: тенденции, факторы, перспективы».
В опросе УрФУ участвовали 1 000 родителей детей до трех лет из всех федеральных округов РФ. Респонденты (мужчины и женщины) могли выбрать сразу несколько вариантов ответа.
На вопрос, почему отцы не используют родительский отпуск, 70% опрошенных ответили, что доходы у мужа выше, чем у жены, а значит, мужчинам нужно зарабатывать деньги. А 60% считают, что женщины лучше справляются с уходом и воспитанием детей.
36% родителей считают, что уход за ребенком — это женская обязанность, потому что «так сложилось». Далее шли ответы «отец не хочет брать на себя такую ответственность» (35%), «многие отцы не проживают со своими детьми» (24%), «у женщины сильнее желание уйти в отпуск по уходу за ребенком» (13%).
Среди мужчин-респондентов наиболее популярные ответы на этот вопрос такие:
1) доходы мужчин выше, чем доходы женщин (семья теряет больше совокупного дохода, если мужчина уходит в такой отпуск);
2) женщины лучше справляются с обязанностями по уходу за детьми.
Оба ответа набрали чуть более 30%, а остальные варианты оказались менее популярными.
Участвовавшие в опросе женщины, которые на момент опроса находились в отпуске по уходу за ребенком, считают, что мужчины не уходят в декрет по двум причинам: рабочий график и занятость по работе (этот ответ выбрали 59,6% женщин) и убеждение, что забота о ребенке — это обязанность женщины (так ответили 44,6% женщин).
По словам профессора кафедры социологии и технологий государственного и муниципального управления УрФУ Анны Багировой, женщины и мужчины по-разному воспринимают свою роль во время декрета.
«Для отцов времяпрепровождение с ребенком связано с представлением о вспомогательной роли отца в осуществлении родительских функций, не требующей существенного вовлечения. Также для них это получение нового опыта, адаптация к новому статусу. Примечательно, что мужчины воспринимают декретный отпуск как период возрастания объемов домашней нагрузки, которая, в первую очередь, является обязанностью женщины», — объяснила результаты опроса Анна Багирова.
На вопрос, что подтолкнет отцов чаще брать родительский отпуск, и мужчины, и женщины в основном ответили так:
1) рост зарплат у женщин (48% опрошенных);
2) увеличение пособий для родителя в декрете (42%);
3) введение обязанности использовать декрет обоими родителями (39%).
Чтобы изменить ситуацию с отцовским отпуском, нужно использовать меры мягкой трансформации. Например, больше рассказывать мужчинам и женщинам о родительском труде, чтобы они меньше демонизировали обязанности матерей и отцов, считает профессор Багирова.
«Также следует продумать спектр возможностей, как сочетать профессиональный и родительский труд, разработать линейку финансовых предложений для семей, в которых правом на родительский отпуск пользуется мужчина. И, конечно, следует преодолевать женские стереотипы в отношении представления отцов как родителей, „не умеющих“ справляться со своими детьми», — заключает Анна Багирова.
В России декретный отпуск длится от полутора до трех лет. В него может уйти не только мать, но и отец, бабушка, дедушка или любой другой родственник, однако сразу два человека не могут выйти в отпуск по уходу за ребенком.
Нам нужна ваша помощь! It’s My City работает благодаря донатам читателей. Оформить регулярное или разовое пожертвование можно через сервис Friendly по этой ссылке. Это законно и безопасно.