Администрация Екатеринбурга внесла в гордуму проект реформы, которая переименовывает восемь существующих подразделений мэрии в департаменты и создает один новый. Это позволит поднять зарплату руководителям этих подразделений и их замам, заявила директор департамента кадровой политики мэрии Елена Хазова. При этом рядовых сотрудников повышение зарплат не коснется.
«Мы говорим сегодня именно о стимулировании управленческой команды, потому что в стране у нас сегодня кадровый голод. Особенно остро голод испытывают высокопрофессиональные кадры. Я думаю, что наша администрация достойна высокопрофессиональных кадров. В коммерческих организациях оклады могут быть в разы выше, чем у нас. И нам важно именно управленческие кадры сохранить. Управленческие кадры искать очень сложно», — сказала Хазова, выступая на комиссии городской думы по местному самоуправлению.
Суммарно расходы администрации от переименования и последующего увеличения зарплат управленцам вырастут на 9 млн рублей в год. Зарплата одного руководителя от переименования в среднем вырастет на 15–20 тыс. рублей.
Переименованию подвергнутся управления ЖКХ, культуры, физкультуры и спорта, земельный комитет, комитеты по жилищной политике, строительству, транспорту. Их штатная численность не изменится. Директоры и замы возглавят переименованные подразделения автоматически.
Также будет создан новый департамент молодежной политики и международных связей, выделенный частично из департамента организационного и документационного обеспечения.
Сейчас в администрации 14 департаментов, 6 управлений, 7 комитетов и 2 отдела.
Нам нужна ваша помощь! It’s My City работает благодаря донатам читателей. Оформить регулярное или разовое пожертвование можно через сервис Friendly по этой ссылке. Это законно и безопасно.