В Екатеринбурге запускают инклюзивную «Городскую карту доступности»

Проект поможет сделать город удобным для всех — от родителей с колясками до людей с инвалидностью. Инициативу запустил уральский холдинг «Атом» совместно с Ельцин Центром, 2ГИС и администрацией Екатеринбурга.

Ельцин Центр

Презентация прошла в Ельцин Центре вместе с партнерами: администрацией города, 2ГИС,  создателем сети ресторанов Engels Валентином Кузякиным, специалистами по инклюзивной программам и архитектурной доступности. Проект предполагает создание отдельной карты с доступными заведениями, помощь бизнесу стать более доступным в плане адаптации пространства и пользовательского опыта благодаря доступной среде.

Инициатива направлена на то, чтобы частный бизнес стал ближе к маломобильным горожанам — людям на колясках, пожилым, беременным женщинам и родителям с детьми.

Команда проекта проведет исследование и аудит заведений, чтобы выяснить, какие барьеры мешают маломобильным посетителям. После этого появится онлайн-карта доступных пространств, обучающие воркшопы и гайд по адаптации городских локаций.

Начинают именно с частного бизнеса, так как там можно без бюрократии и с минимальными вложениями изменить среду. По мнению команды, малый бизнес от клиентов с колясками и инвалидностью часто отделяет 15-сантиметровая ступенька, рядом с которой можно сделать небольшой пандус.

Ельцин Центр

Однако в дальнейшем на карту планируется  добавить парки и другие публичные места. По словам бренд-директора холдинга «Атом» Никиты Харисова, это следующий этап после заведений:

«Внедрение в любой сервис — это достаточно долго, тем не менее, главное начать, и потом уже становится на самом деле достаточно несложно».

Сейчас команда собирает данные от представителей бизнеса и людей с инвалидностью, чтобы понять запросы сообщества:

• Если вы человек с инвалидностью, то присоединиться к исследованию можно по ссылке до 31 октября;
• Если вы заинтересованы в том, чтобы сделать свой бизнес более доступным, заполняйте заявку на аудит. После него команда предложит, как изменить пространство и обучить персонал.