В России студентов-бюджетников хотят обязать работать по распределению после вуза

Государственный совет республики Татарстан направил в Госдуму предложение обязать российских студентов, обучающихся за счет бюджетных средств, отрабатывать три года по своей специальности в порядке распределения. Такой законопроект появился в системе обеспечения законодательной деятельности.

Фото: Саша Зубковский / It's My City

Авторы инициативы предлагают заключать с абитуриентом, который поступает на бюджетное место в университет, контракт о дальнейшем трудоустройстве по получаемой квалификации. Распределять студентов по работодателям будет специальная комиссия за четыре месяца до окончания обучения. Если студент откажется выйти на предложенную работу, ему придется вернуть сумму потраченных на его обучение бюджетных денег.

Распределять выпускников планируют согласно плану на основе предложений федеральных, местных и региональных властей. По итогам распределения выпускнику выдадут удостоверение о направлении на работу или справку о возможности трудоустроиться самостоятельно. Последний документ студент получит в случае, если в вузе ему не смогли найти работу в течение двух месяцев после выпуска.

Судя по проекту, выпускников хотят распределять по разным городам и регионам вне зависимости от адреса проживания. Инициаторы предлагают сделать всего три исключения из этого правила. Студенты с инвалидностью I или II группы смогут работать по месту жительства. Выпускников, у которых есть родители, супруг или ребенок с инвалидностью, будут трудоустраивать по месту жительства родственников. По адресу семьи могут получить работу беременные студентки, выпускники с беременной супругой или ребенком младше трех лет.

Авторы законопроекта объясняют свою инициативу тем, что государство тратит значительные средства на бюджетные места в вузах, однако в городах специалистов все равно не хватает. При этом многие студенты после выпуска сами не могут найти работу, потому что компании предпочитают более опытных соискателей. Предлагаемая мера также поможет решить проблему дефицита кадров на предприятиях оборонно-промышленного комплекса и приоритетных отраслей экономики страны, считают инициаторы проекта.

В середине апреля стало известно, что в Свердловской области реформируют систему среднего профессионального образования. Все отраслевые колледжи и техникумы хотят передать под контроль соответствующих профильных региональных министерств. Власти считают, что это поможет решить проблему с дефицитом рабочих на предприятиях — сейчас там не хватает как минимум 15 тысяч человек.