На заводе в Екатеринбурге резко снижают зарплаты рабочим. Месяц назад там были забастовки

Уральский компрессорный завод (УКЗ), где всего месяц назад из-за задержек зарплат бастовали рабочие, решил сократить сотрудникам оклады. Несогласным с этим предлагают уволиться, пишет издание Е1 со ссылкой на собственный источник. 

По данным издания, оклады рабочих поменяются с 1 октября 2022 года, руководство предприятия объясняет это изменением штатного расписания. Поэтому оклады сократятся сразу на 20%. То есть инженер, получавший 60 тысяч рублей, теперь будет жить на 48 тысяч. С такой политикой не согласны большинство сотрудников. 

Всем, кто не хочет подстраиваться под новые условия, предлагают либо попытаться договориться с начальством, либо уволиться. Тем не менее диалога с начальством сотрудники не планируют, как и новых забастовок. 

Денис Тасаков, который снят с должности гендиректора УКЗ, но все еще значится им на сайте завода, заявил журналистам, что сокращений не планируется: зарплаты разделят на постоянную и переменную части. По его словам, зарплаты не будут падать, если завод продолжит выполнять план. Но если продукция не будет выпускаться, то зарплата будет переменной, объяснил Тасаков. 

It’s My City не удалось дозвониться до руководства завода. Для уточнения информации мы направили запрос в департамент труда и занятости Свердловской области. На момент публикации ответа не поступило. 

Рабочие ранее заявляли, что задержки зарплат на заводе начались в январе. Позже деньги перестали выплачивать вовсе. Из-за этого 8 июня рабочие компрессорного завода устроили забастовку. 

Руководство УКЗ заявило, что перебои с зарплатой связаны со «спецоперацией» в Украине. Директор завода Денис Тасаков заявил журналистам, что предприятие выполняет гособоронзаказ, который из-за забастовки попал под угрозу срыва. Зачинщиков беспорядка он пообещал уволить. После длительных разбирательств в конце июня сотрудникам все-таки выплатили зарплаты в полном объеме.