Как устроен экологичный офис Контура в Екатеринбурге
В Екатеринбурге у крупных компаний появляется все больше «зеленых» офисов, в которых сотрудники сдают пластик на переработку, участвуют в субботниках и экономят воду и электричество. Отличный пример такой социально ответственной компании — Контур. Корреспондент It’s My City побывал в офисе на Широкой речке и посмотрел, как работает концепция экоfriendly. Проектом руководит сертифицированный экотренер Ирина Гесс. Она рассказывает контуровцам о том, как быть экологичными, проводит тематические мероприятия, следит за сбором пластика и макулатуры и привлекает к этому коллег-волонтеров.
В филиал, который расположен на улице Малопрудная, сотрудники Контура заселились четыре года назад. Основная идея пространства — создать среду, где возможен свободный обмен идеями и опытом между сотрудниками. Здесь есть свое кафе, комнаты отдыха, спортивная площадка, уютные переговорные комнаты, просторные кухни. Концепция «Экоофис» появилась еще раньше. В 2020 году проект возглавила Ирина Гесс, чтобы систематизировать все практики и опыт.
— Наши сотрудники давно поддерживают осознанный и экологичный образ жизни. У нас проходили волонтерские проекты по уборке, благоустройству. Активно развивался облачный документооборот Контур.Диадок, суть которого — помимо времени экономить транспортные расходы и бумагу, — рассказывает Ирина Гесс.
Работа над внедрением концепции «Экоофиса» состоит из двух взаимосвязанных составляющих — инфраструктурные решения и работа с сотрудниками. Давайте сначала посмотрим на то, что уже удалось интегрировать в пространство филиала.
Первое, что привлекает взгляд в пространстве Контура — озеленение. Всего здесь больше тысячи растений. Следит и ухаживает за ними штатный садовник.
Особое внимание в пространстве Контура уделяют микроклимату и системе вентиляции. Здесь отказались от ковровых покрытий, потому что они абсорбируют пыль, загрязняют воздух, сложны в уходе и утилизации. Тем, кто тоже задумывается о том, чтобы в офисе перейти на «зеленую» сторону, экокоуч советует проводить проверки на содержание в воздухе углекислого газа и взвешенных частиц, чтобы понимать, насколько воздух в помещении чист и пригоден для дыхания. Для отделки здесь выбирают максимально износостойкие материалы, которые прослужат дольше, их удобно мыть. А еще, стены переговорных комнат декорированы материалом из переработанного сырья. Над выключателями висят таблички с напоминанием о том, что нужно выключать свет.
В санузлах установлены датчики движения. Когда в помещение заходит человек, они включаются автоматически. Это помогает экономить электроэнергию, а воду в офисе берегут сенсорные датчики, которые контролируют поток. Бумажные полотенца изготовлены из переработанной бумаги.
На втором этаже офиса Контура располагается пространство, где иногда проходят своп-вечеринки, то есть обмен ненужными книгами, одеждой, материалами. Интерьер выполнен, в основном, из экоматериалов — фанеры и дерева, потолки оставлены без декора. Натяжные потолки, как уточняет, Ирина Гесс, могут быть дополнительным источником выделения химических веществ.
Еще одно место для небольшой рабочей паузы — кофейня. Напитки здесь подают в компостируемых стаканчиках или наливают в свою кружку. Из окон кофейни виднеется спортивная площадка с баскетбольным полем, а в офисах предусмотрены спортзалы — это тоже одна из важных составляющих зеленого офиса.
— Спортивные площадки позволяют сотрудникам сменить занятие, позаботиться о здоровье. Важно, чтобы человек сохранял подвижность и чувствовал себя комфортно, — отметила Гесс.
В коридорах стоят коробки для сбора макулатуры. Часть бумаги пропускают через шредер и отвозят в зоопарк. Там ее используют в качестве подстилки для обезьян. Везде по периметру стоят кулеры с водой, но в новой очереди офисов установят системы очистки для проточной воды — пьюрифайеры. Они позволяют снизить транспортный след от доставки бутилированной воды.
Кухня — еще один центр притяжения для сотрудников. В центре пространства на одном из этажей растет огромное дерево, возле которого контуровцы часто собираются за чашкой чая. Вместо печенья и сладостей сотрудников угощают фруктами и овощами.
Еду можно брать из дома или заказывать в кафе, для вегетарианцев предлагают отдельное меню. Пластиковые контейнеры сотрудники моют и убирают в бокс, затем накопленный мусор отправляют на переработку. Посуду здесь тоже моют экосредствами. По словам Ирины Гесс, у обычных моющих средств сложно разлагаемый химический состав, для их смывания требуется большее количество воды и они могут вызывать раздражение кожи.
«Зеленый офис» в Контуре развивается при поддержке сотрудников- экоактивистов. Рассказывать контуровцам про новые привычки Ирина Гесс старается постепенно. Нужно не навязывать подход, а показать хороший пример.
— Нельзя быть экологичным за кого-то. Самая большая радость — когда общаешься с коллегой, а он говорит, что просто видел твою статью и стал ходить с многоразовой сумкой, — поделилась Гесс.
Работа экотренера с людьми делится на несколько направлений — виртуальное взаимодействие, проведений мероприятий и общение с волонтерами. Для этого у «Экоофиса» есть сообщество в корпоративной социальной сети. В нем публикуют полезные статьи об экологичной жизни, приглашают на волонтерские акции внутри и за пределами Контура.
Еще одно полезное сообщество — «частные объявления». Там сотрудники могут обмениваться вещами или просто выручать друг друга при необходимости. Вопрос экологии и экономии тесно связан друг с другом: оптимизируя закупки, можно тоже влиять и на экологию, и на свои расходы. Ирина часто приобретает детские вещи у коллег, давая таким образом им вторую жизнь.
— Человек начинает смотреть на себя осознанно и думать: «От чего я могу безболезненно отказаться, чтобы это не ухудшало качество моей жизни?» Чем меньше мы потребляем, тем меньше наше воздействие на окружающую среду, — пояснила Гесс.
— Наши волонтеры собирают пластик, макулатуру, рассказывают своим коллегам об экопривычках, а те — своим близким. Сложно насадить экологичность снаружи, нужно, чтобы в офисах были драйверы процесса. Важно, что и руководство компании это поддерживает. Я уже проводила для сотрудников офиса на Шейнкмана пилотный курс по раздельному сбору мусора, чтобы активисты были максимально подготовленными, отвечая на вопросы своих коллег, — говорит Ирина.
Вместе с волонтерами в разных офисах Ирина планирует масштабировать концепцию «Экоофис» в филиалах Контура в разных регионах. Также экотренер хочет наладить работу с местными проектами, например, «Немузеем мусора», и организовывать совместные акции.
В 2022 году начнется строительство Контур.Парка. Это IT-городок вокруг существующего офиса разработки, он займет 16,8 гектара. Тут планируют построить офисы на 5 000 сотрудников, парковки на 2 500 мест, детский сад на 150 детей, кампус компьютерных технологий на 500 человек, спортивные площадки и дорожки, а еще крытый скалодром. Возведение проекта рассчитано на срок до 2030 года.
Обновление ждет и прибрежная зона у пруда уже существующего офиса. Проектом занимается компания «Арт-Хаус», которая проектировала благоустройство перед ТЦ «Мега». Здесь сделают прогулочные дорожки, которые будут пролегать через зеленую зону, где высадят ивы, сосны, ели, клены, необычные растения — всего порядка 100 деревьев, 1 500 кустарников и травянистых растений. Вокруг деревьев и пешеходной зоны будет газон, а на некоторых участках сделают холмы — на них можно вытащить кресла-мешки и устроить с командой совещание под открытым небом. Еще одна особенность проекта — пространство для выращивания зелени, Контур.Грядки.
На протяжении всех пешеходных дорожек не будет ступеней. Появится две беседки, в которых круглый год будут поддерживать плюсовую температуру, а также зона с навесом и качелями, 30 скамеек и сидений по всему периметру пространства. В летнее время прибрежную зону можно будет использовать для встреч, собраний и просто работы на свежем воздухе.
К пруду можно будет спуститься по ступеням или присесть на двухъярусном вместительном пирсе. А для корпоративных праздников возведут мангальную зону. Она будет состоять их трех частей. Самая большая — с навесом и вытяжкой — вместит примерно 25 человек.
Что, если вы не работаете в Контуре, но тоже бы хотели начать делать свое рабочее пространство более экологичным? Можно начать с того, чтобы принимать участие в городских мероприятиях и привлекать к этому своих близких или коллег. Например, в Екатеринбурге в парке Маяковского и одновременно в 80 городах России проводили «Чистые игры».
— Самое простое, с чего можно начать — идти через проблему мусора — это то, что мы видим, то, с чем взаимодействуем каждый день, — говорит Гесс. — Когда ты понимаешь, что это ненормально, что его так много, хочется с этим что-то сделать. Эти приборки — хороший вход в тему. Сначала ты что-то убрал, а потом западает в голову вопрос: «А что это тут столько пластиковых стаканчиков, может, ими можно не пользоваться?»
Также новичкам советуют изучить информацию по теме. Для этого можно прочитать следующие книги: Джонсон Беа «Дом без отходов. Как сделать жизнь проще и не покупать мусор», Яна Потрекий «Zero Waste: осознанное потребление без фанатизма», Анастасия Приказчикова «Гардероб наизнанку. Как индустрия моды уничтожает планету и для чего нужно вывернуть свой шкаф».
Также подпишитесь на экоблогеров, которые постепенно помогут разобраться с вопросом, например, на Ирину Гесс, Анастасию Чижевскую и Лену Володину.
Можно начать с простых действий: собирать макулатуру или батарейки дома или в офисе. Вы удивитесь, насколько много того и другого.
Если вы уже экологизировали свою жизнь и хотите нести добро в мир, то можно посмотреть в сторону новых профессий — экотренера и экоконсультанта. Для этого можно обучиться на курсах и стать экотренером или консультантом в школе экологистов или ZWS. Тренеры занимаются просвещением, консультанты помогают компаниям внедрять все процессы в бизнес-структуры.
Партнерский материал
It`s My City 
